Les brevets sont souvent considérés comme un obstacle juridique, alors qu’ils recèlent un énorme potentiel d’innovation. Claudius Dietzsch, professeur à la SVI, décrit comment les entreprises peuvent accélérer les processus de développement et exploiter systématiquement de nouvelles idées grâce à la connaissance des brevets et à des méthodes structurées.
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